湖北省烟草专卖局(公司)2024年招聘公告

来源:米乐app官网下载    发布时间:2024-10-02 23:08:50

  1984年3月,中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月,由国家部委管理,实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”,15个职能处室、7个专业部门以及4个二级单位;下辖17个市级局(公司)、1个金叶复烤公司,89个县级局(营销部)和2个复烤厂。全省系统从业人员1.

  本次公开招聘282人,具体招聘岗位、人数和有关要求见湖北省烟草专卖局(公司)2024年岗位招聘计划表(见附件1、附件2)。

  1.2024年1月1日至2024年7月31日期间,取得学历学位证书的全国普通高等院校应届毕业生;

  2.2023年1月1日至2024年7月31日期间,取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

  (三)拥有非常良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无违法违纪及不良行为记录;

  (四)符合招聘岗位专业、学历及相关条件要求,具有正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质;

  (五)年龄须满18周岁,本科及硕士研究生年龄27周岁以下(1997年1月1日以后出生),博士研究生年龄32周岁以下(1992年1月1日以后出生);

  (六)符合烟草行业招聘工作回避制度规定,应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

  2.报名方式:实行网上报名,不接受现场投递简历报名。应聘人员登录hbyc202提交应聘申请。每人只能选择一个单位中的一个岗位报名,系统审核后不得修改或再次报名。

  (1)本人近期免冠正面电子照片(一寸蓝底证件照,jpg格式,不超过500K);

  4.注意事项:应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整。如有提交信息不完整、上传照片不符合标准要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求等情形的,资格初审不合格。

  提交应聘申请的同时参加在线前完成测试,视为自动放弃应聘资格。(三)资格审核检查

  根据招聘条件,对应聘人员进行资格审核检查,确定参加笔试的人员。非博士岗位通过资格审查人数与拟招聘人数的比例低于3:1的,相应调减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

  考试分为笔试和面试两部分。请参加笔试、面试人员提前备好身份证原件,考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。

  1.笔试:采取百分制,为综合能力测试,主要考察应聘人员的综合素养和知识水平,缺考或作弊视为零分。

  (2)非博士岗位:采用线上方式来进行,请自备电脑及相关电子设备并确保网络畅通。

  面试迟到视为弃权。(1)博士岗位:笔试成绩过面试入围分数线的立即进入面试。

  岗位拟招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低确定面试人选,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试;不足规定比例的,按实际合乎条件人数组织面试。面试前若取得面试资格人员确认不参加面试

  的,在应聘该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。(五

  60%,笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留至小数点后两位,若综合成绩相同,则按照面试成绩排名。2.笔试成绩查询:笔试结束后两周内,在

  中国烟草总公司湖北省公司官方网站公布面试入围分数线;个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。3.综合成绩公布:面试结束后一周内,个人综合成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

  调查应聘人员负面社会安全及职业征信情况,由应聘人员提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局(公司)2024年招聘应聘人员政审考察表》或通过当地考验查证等多种方式来进行考察。2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关法律法规执行。因考察

  或体检不合格而出现缺额,在相应岗位依据综合成绩排序予以递补。3.意向见习:拟录用人员原则上于2024年

  )公示拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网络站点进行公示。公示内容有招录公司名称、拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续,签订就业协议或劳动合同。

  录用人员报到时,身份证、毕业证、学位证需提供齐全,试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。根据工作需要,非博士岗位

  录用人员一般先进入基层一线岗位工作,应聘市级局岗位录用人员原则上在基层一线年,应聘县级/区级局岗位录用人员原则上需在所在单位工作不少于5年。五、注意事项

  、国家烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司和“知音同行”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切应聘失误,由本人自行负责。(二)招聘单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检等环节的人员,未获以上资格的人员,不再另行通知。应聘人员务必保持报名时所留联系方式的畅通,以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签署协议的,均视为自动放弃应聘资格。

  (三)应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责,对编造虚假信息、材料的,一经查实,取消有关资格。资格审核检查贯穿招聘全过程,在资格审核检查过程中,审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的,能要求提供相关证明材料,对拒不提供或提供不及时者,审查人员有权不予通过资格审查。

  (四)在拟录用人员公示前,出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的,按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补。公示之后出现上述情形的,不再补录。

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的、法律规定不得录用为公务员其他情形的,不得应聘。

  拟录用人员有以下情形之一的,不予签订劳动合同,已签订劳动合同的,依法予以解除:1.报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的;2.已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的;3.法律和法规规定不予签订劳动合同的其他情形。(七)本次招聘不收取费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班,请

  应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。(八)招聘过程中如有情况变动或调整,将以补充公告形式通知,请应聘人员关注湖北省烟草专卖局(公司)官方网站,届时以补充公告为准。